従業員へのプレゼントガイド|選び方・予算・税務・おすすめギフトまで徹底解説
従業員へのプレゼントは、福利厚生や社内表彰、誕生日祝いなど様々なシーンで活用されています。しかし、「何を贈れば喜ばれるのか」「予算はどのくらいが適切か」「税務上の注意点は?」といった疑問を抱える担当者も多いでしょう。
この記事では、従業員プレゼントの効果から予算・選び方・税務処理・おすすめギフトまで網羅的に解説します。
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従業員へのプレゼントを贈る意味と効果
福利厚生・表彰・感謝の表現としての役割
従業員へのプレゼントは、日々の業務への感謝を形にする重要な手段です。誕生日、勤続年数の節目、成果達成時など、様々なタイミングで贈ることで、企業が従業員を大切にしていることを可視化できます。
言葉だけでは伝わりにくい感謝の気持ちも、具体的なギフトという形で届けることで、従業員は「自分が評価されている」「大切にされている」と実感できます。
モチベーション向上とロイヤリティ強化
プレゼントを受け取った従業員は、会社への帰属意識が高まります。特に、自分の好みや状況に合ったギフトを受け取ると、「会社が自分のことを理解してくれている」という実感が生まれ、エンゲージメントが向上します。
結果として、業務へのモチベーションが上がり、生産性向上にもつながります。従業員満足度が高い企業ほど、業績も良好という調査結果も多数報告されています。
離職率低下と採用コストの削減
従業員が会社に対してポジティブな感情を持つことで、離職率が低下します。人材の定着は、採用・育成コストの削減に直結します。
また、従業員が「この会社は働きやすい」と感じれば、口コミやSNSでの発信を通じて、採用活動にもプラスの影響を与えます。福利厚生が充実している企業は、求職者からの評価も高くなる傾向があります。
「従業員を大切にしている」という姿勢の具体化
従業員へのプレゼントは、会社が従業員を大切にする姿勢を形にする重要な手段です。日々の業務の中で感謝を言葉で伝えることも大切ですが、具体的なギフトという形で示すことで、従業員は「自分が評価されている」「会社に大切にされている」とより強く実感できます。
特に、画一的なギフトではなく、個人の好みに配慮したり、選択肢を用意することで、「一人ひとりを大切にしている」というメッセージがより強く伝わります。この積み重ねが、従業員の会社への信頼感を育て、長期的なエンゲージメント向上につながります。
従業員プレゼントの主な選択肢
従業員プレゼントには、主に4つの選択肢があります。それぞれの特徴を理解し、自社に最適なものを選びましょう。
現物ギフト
企業が具体的な商品(菓子・タオル・雑貨など)を選んで贈る、最も伝統的な形式です。比較的低予算から用意でき、直接手渡しすることで温かみや感謝の気持ちが伝わりやすいのが利点です。
一方で、受取人の好みに合わない可能性が高く、商品の選定・発注・配送・在庫管理など、運用に多くの工数がかかるデメリットがあります。
ギフト券・デジタルギフト
Amazonギフト券、QUOカード、コンビニで使えるデジタルギフトなど、受取人が自由に使える金券タイプです。メールやURLで即座に送れるため、リモートワークにも対応でき、担当者の業務負担が最小限です。
ただし、「現金を渡しているだけ」という印象を与えやすく、感謝の気持ちが伝わりにくいという欠点があります。また、金券は税務上、給与課税の対象となる可能性が高いため注意が必要です。
カタログギフト
受取人が冊子やWebサイトから好きな商品を選べる形式です。食品、雑貨、体験型など、幅広いジャンルから選択できるため、現物ギフトよりもミスマッチのリスクが低くなります。
一方で、同価格帯の現物ギフトと比べて割高で、掲載商品は限定されており、「この中に欲しいものがない」という不満が生じることもあります。
選び直せるギフト
「選び直せるギフトGIFTFUL」では、贈り手が具体的な商品を1つ選んでメッセージと共に贈り、受取人はそれをそのまま受け取るか、同価格以下の別の商品に選び直すことができる、新しい形式のギフトです。
贈り手が「この人にはこれが似合いそう」と考えて選ぶことで想いが伝わり、一方で受取人が好みに合わなければ選び直せるため、ミスマッチのリスクがゼロになります。
ミスマッチなどの従業員へのプレゼントの課題
従業員へのプレゼントには、企業が見落としがちな問題が存在します。これらを理解した上で、適切な選択肢を選ぶことが重要です。
好みのズレ・ミスマッチ問題
受取人の年齢・性別・ライフスタイルの多様化
現代の職場には、20代から60代まで幅広い年齢層の従業員が在籍しています。独身・既婚・子育て中・介護中など、家族構成やライフステージも多様です。
さらに、趣味嗜好・食の好み(アレルギー、ベジタリアンなど)・ライフスタイル(ミニマリスト、エコ志向など)も人によって大きく異なります。
このような多様性の中で、「全員に喜ばれる商品」を選ぶことは極めて困難です。
「もらっても使わない」ギフトの実態
GIFTFULの独自調査によると、国内ギフト市場10.5兆円のうち、約2.3兆円が「受取人の好みではなかったギフト」であり、そのうち6,700億円は実際に廃棄されています。
これは、贈り手の想いが届かないだけでなく、資源の無駄にもなっています。企業がESG・サステナビリティを重視する現在、廃棄を生まないギフト設計が求められています。
好みに合わないギフトを受け取った従業員は、「会社が自分のことを理解していない」と感じ、かえって満足度が下がることもあります。処分に困るギフトは、感謝どころかストレスになってしまいます。
業務負担の実態
ギフト選定・購入・配送・管理の工数
従業員プレゼントの運用には、想像以上の業務工数がかかります。
- 商品選定:全員に喜ばれる商品を探すリサーチ時間
- 発注・購入:複数の商品を比較検討し、発注手続き
- 住所収集:従業員の最新住所を確認・リスト化
- 配送手配:個別配送の手配、配送状況の確認
- 在庫管理:手渡し用の在庫保管スペース
- 受取確認:誰が受け取ったか、未受領者への再送対応
特に、従業員数が多い企業や、複数拠点がある企業では、これらの作業が膨大になります。
複数シーンでの運用負担と担当者の属人化
誕生日、勤続表彰、社内イベントなど、年間を通じて複数回ギフトを贈る場合、その都度同じ作業を繰り返す必要があります。
また、ギフト選定や運用のノウハウが特定の担当者に属人化すると、その人が異動・退職した際に引き継ぎが困難になります。
受取状況の管理・未受領対応の手間
現物ギフトを配送する場合、「誰が受け取ったか」「誰がまだ受け取っていないか」の管理が必要です。
不在による再配送、住所変更による返送、長期休暇中の対応など、配送トラブルへの対応も担当者の負担になります。
従業員へのプレゼントの課題を解決する「選び直せるギフト」
前述した法人ギフトの課題を構造的に解決するのが、「選び直せるギフト」という新しい設計思想です。
選び直せるギフトとは
贈り手が商品を1つ選んで想いを届ける
従来のカタログギフトやデジタルギフトと異なり、贈り手が具体的な商品を1つ選びます。「この人にはこれが似合いそう」「この商品を使ってもらいたい」という想いを込めて選ぶことで、感謝の気持ちが伝わります。
商品と一緒にメッセージカードも添えられるため、「誰から・なぜ贈られたのか」が明確になり、受取人は贈り手の想いを実感できます。
受取人が同価格以下の商品に選び直せる
受取人は、贈られた商品をそのまま受け取ることも、同価格以下の別の商品に選び直すこともできます。
「贈り手の想いは嬉しいけれど、自分の好みではない」という場合でも、罪悪感なく別の商品を選べるため、ミスマッチのリスクがゼロになります。
従来のギフトの「想いを届ける」という情緒的価値と、「受取人が本当に欲しいものを贈る」という実利的価値を、初めて両立させた画期的な設計です。
選び直せるギフトが解決する課題
好みのズレ → 受取人が選び直せる
贈り手が選んだ商品が好みに合わなくても、受取人が別の商品を選べるため、ミスマッチの問題が完全に解消されます。
食品アレルギー、ライフスタイルの違い、すでに同じものを持っているなど、どんな理由でも自由に選び直せるため、全員が満足できるギフトになります。
未受領・廃棄リスク → 受け取られた分だけ後払い
GIFTFULは、業界初の「受け取られた分だけ後払い」の仕組みを採用しています。
URL配信なので住所不要、受取人がギフトを受け取って初めて費用が発生するため、未受領による無駄なコストが一切発生しません。
業務負担 → URL配信・一元管理・請求書払い
住所収集不要、URL配信で最短30秒で納品、受取状況を管理画面で一元管理できるため、担当者の業務工数が大幅に削減されます。
請求書払い・まとめて精算にも対応しており、月次や年次でまとめて請求できるため、経理処理も簡単です。
【シーン別】従業員に喜ばれるプレゼントの選び方・予算
従業員プレゼントは、シーンによって最適な予算・選択肢・ポイントが異なります。ここでは、代表的なシーンごとに具体的な選び方を解説します。
誕生日プレゼント
全従業員が対象となるため、継続しやすい金額設定が重要です。予算相場は3,000〜5,000円が一般的で、従業員数が多い企業では3,000円前後、少人数の企業では5,000円程度まで引き上げることもあります。
誕生日は個人の好みが最も反映されるべきシーンです。年齢・性別・ライフスタイルが多様な従業員全員に喜ばれる商品を選ぶのは困難なため、受取人が選べる形式(選び直せるギフト、デジタルギフトなど)が最適です。画一的なギフトではなく、個人の好みに対応できる選択肢を用意することで、「会社が自分のことを考えてくれている」という実感が生まれます。
関連：従業員の誕生日プレゼント特集｜社員満足度向上に繋げるための福利厚生
永年勤続表彰
予算相場は10,000〜30,000円で、勤続年数の節目(5年:10,000円、10年:20,000円、20年:30,000円など)に応じて金額を変えるのが一般的です。長く会社に貢献してくれた従業員への感謝を込めて、誕生日よりも高額に設定します。
永年勤続表彰は「記念性」が重要です。カタログギフト、選び直せるギフト、体験型ギフト(高級レストラン、温泉旅行など)など、受取人が自分で選んだ商品が記念品として記憶に残る形式が適しています。社長や役員からの手渡し、全社での発表、記念撮影など、ギフトだけでなくセレモニー全体で感謝を伝えましょう。家族と一緒に楽しめるギフトを選ぶことで、従業員を支えてくれた家族にも感謝を伝えられます。
関連：永年勤続表彰とは？設定年数・相場・記念品トレンドまで徹底解説
社内表彰・MVP
予算相場は5,000〜20,000円で、成果や貢献度に応じて金額を設定します。全社MVPであれば20,000円程度、部門賞であれば10,000円程度など、表彰の重みに応じて差をつけることで、モチベーション向上につながります。
社内表彰は、「頑張りが認められた」という実感が重要です。選べるギフト、体験型ギフト、高級グルメ(高級肉、海鮮、ワインなど)など、受賞者が自分で選んだ特別な商品・体験が成果の証として記憶に残る形式が人気です。表彰式での発表、トロフィーや盾との併用など、ギフトだけでなく表彰全体で特別感を演出しましょう。
関連：社内表彰で本当に喜ばれる景品30選！最新トレンドと選び方を解説
福利厚生(定期的なギフト)
予算相場は年間5,000〜10,000円です。誕生日や記念日など、年間を通じて複数回ギフトを贈る場合の総額目安で、月額に換算すると500〜800円程度となり、企業にとっても継続しやすい水準です。
定期的なギフトは、「運用のしやすさ」が最優先です。毎回商品を選定したり、配送手配をするのは現実的ではないため、URL配信で即座に贈れる形式(選び直せるギフト、デジタルギフトなど)が適しています。特に、リモートワークや複数拠点がある企業では、住所不要で贈れるメリットが大きいです。福利厚生は「続けること」に意味があるため、システム化・自動化できる仕組みを選びましょう。
社内イベント・忘年会の景品
予算相場は3,000〜10,000円で、イベントの規模や景品の数によって異なりますが、1等賞で10,000円程度、2等賞で5,000円程度、参加賞で3,000円程度が一般的です。
社内イベントでは、「その場での盛り上がり」と「後日の満足度」の両立が重要です。目録ギフトカードなら、当日は大きなカードを手渡して盛り上げつつ、後日QRコードから好きな商品を選べます。イベント景品は、当日の「もらった瞬間の嬉しさ」と、実際に受け取る商品の満足度の両方を考慮しましょう。
関連：もらって嬉しい景品ランキング！200人調査を元にイベント・予算別に人気景品を紹介
価格別のおすすめ従業員へのプレゼント20選
従業員へのプレゼントを選ぶ際は、予算に応じて最適なアイテムを選ぶことが重要です。高級感のあるギフトから手軽な選択肢まで、社員の満足度を高めるアイテムを選びましょう。
ここで紹介するギフトは、社員が好みに応じて『選び直し』できるタイプばかりですので、企業側も安心して選べる内容となっています。
3,000円前後の従業員へのプレゼント
PostCoffee | バリスタおすすめスペシャルティコーヒー3種セット
コーヒー好きにぴったりな3種類をバリスタが厳選
PostCoffeeが扱うコーヒーは、風味の素晴らしさを約束されたスペシャルティコーヒーのみ。そんなPostCoffeeのバリスタが選ぶ、おすすめコーヒー3種のセットです。
産地の個性が楽しめるシングルオリジンや季節のブレンドが揃う個性豊かなラインナップの中から、バリスタが厳選したスペシャルティコーヒーがお楽しみいただけます。
贈りたい相手のコーヒーの好みがわからない、という方にもおすすめ。その季節にぴったりのスペシャルティコーヒーを気軽に体験いただけるプレゼントです。
Canelé de CHIANTI | カヌレ専門店の新食感カヌレ 6種SET
パテシィエ出身のモダンイタリアンシェフが作る新食感カヌレ
新潟のカヌレ専門店、Canelé de CHIANTI（カヌレドキャンティ）の人気フレーバーや限定フレーバーが入った6種SETです。ミシュラン新潟版にも掲載されたモダンイタリアンレストラン「Atelier CHIANTI（アトリエキャンティ）」のオーナーシェフが作る"もっちゃり" 新食感のカヌレ。丁寧に作られたカヌレは見た目もお味もカラフルで、結婚祝いにぴったりです。
銀座千疋屋 | 銀座フルーツクーヘン詰め合わせ 16個セット
果実の香り豊かな贅沢２層のバームクーヘン
高級フルーツの老舗、銀座千疋屋のフルーツクーヘン。一層一層丁寧に焼き上げた生地と、厳選されたフルーツの果汁を加えて仕上げた生地の２つの味が絶妙なハーモニー。しっとりとした口当たりにフルーツの程よい甘さが相まって、深い味わいが広がります。
コーヒーや紅茶と合わせて、ティータイムのお供にもぴったり。個包装で配りやすいので、お仕事でお世話になっている方への結婚祝いにもおすすめのプレゼントです。
COEDO | COEDO 瓶6本入りギフトセット
クラフトビールの日本における代表的存在 COEDO
日本の色名を冠するCOEDOの6つのビール「瑠璃-Ruri-」「伽羅-Kyara-」「毬花-Marihana-」「漆黒-Shikkoku-」「白-Shiro-」「紅赤-Beniaka-」を各1本ずつ詰め合わせた、ギフトセットです。
それぞれ異なる表情を見せてくれる6種類のビールを、じっくり飲み比べいただけるので、COEDOを初めて飲む方にもおすすめです。
5,000円前後の従業員へのプレゼント
森源商店｜生ずわい蟹ギフト
お刺身でも食べられる、鮮度抜群のずわい蟹
創業50年以上の蟹屋がお送りする本気の生ずわい蟹ギフト、600gのセットです。
カニ足、カニ爪、肩肉と、職人が1本1本丁寧に殻をカットしているので、殻剥き作業の必要がなく、身もするりと取れやすい食べやすさ。生でも食べられる高鮮度で、甘くとろけるお刺身をお楽しみいただけます。
バター焼きや、お鍋、天ぷらにしても。2〜3人前の量なので、ご家族のいる方にもおすすめ。大切なお祝いや感謝のプレゼントにぴったりのギフトです。
Snow Peak | チタンシングルマグ
軽量かつ丈夫なチタン製のマグカップ
軽さを追求したシングルウォールのマグカップ。無駄のないシンプルなフォルムで世界中のキャンパーたちに愛され続けるチタンマグは、スノーピークの代名詞と言えるほどの人気を誇るアイテムです。
インテリアになじむ見た目は、日常使いにもおすすめです。これからアウトドアを始めたい、という方へのエントリーアイテムとしてはもちろん、アウトドア好きな方に自宅やオフィス用のマグカップとしても人気のプレゼントです。
きほんのうつわ | 小皿のセット／あなたの暮らしに、365日寄り添ううつわ
あなたの暮らしに、365日寄り添う。きほんのうつわ
いつもの料理も、特別な料理も、どんな時でもワンランク上の食卓に。そんな想いからデイリーユースでマルチに使えるうつわづくりを続ける「きほんのうつわ」の、定番小皿の2枚セットです。
取り皿、パン皿、ケーキ皿、少し汁気のある副菜などにも。どんなテーブルコーデにも馴染み、シーンを問わず使い回せる食卓の名脇役。電子レンジも食洗機もOKで、お手入れも簡単です。
RIEDEL | リーデル・オー／ビールグラスギフトセット
リーデルが提案する、ビールのためのグラス
「最高の“最初のひと口”のために。」をコンセプトに、リーデル家10代目当主ゲオルグ・リーデルがその知識と経験を活かし、日本人向けにつくった、ビールの美味しさを引き出すグラス。
ひと口飲めば、違いを感じていただけます。専用の木箱に、モダンな黒の帯紙がついた包装もギフトにぴったり。
Canelé de CHIANTI | カヌレ専門店の新食感カヌレ 18種SET
パテシィエ出身のモダンイタリアンシェフが作る新食感カヌレ
新潟のカヌレ専門店、Canelé de CHIANTI（カヌレドキャンティ）の全18種のフレーバーが全て入ったSETです。
ミシュラン新潟版にも掲載されたモダンイタリアンレストラン「Atelier CHIANTI（アトリエキャンティ）」のオーナーシェフが作る"もっちゃり" 新食感のカヌレ。丁寧に作られたカヌレは見た目もお味もカラフルで、プレゼントにぴったりです。
Far Yeast Brewing | 和の馨るエール「馨和 KAGUA」6本ギフトセット
お祝い事にぴったりの見た目も華やかな、赤白金の「馨和 KAGUA」の3種類詰め合わせです。
和の食卓に映えるビールとして生まれた「馨和 KAGUA」は、季節感あふれる料理との相性を最大限に引き出し、テーブルを華やかに潤します。お酒が好きなあの方に贈りませんか？
1万円以内の従業員へのプレゼント
FRESH TRUFFLE JAPAN | トリュフギフト ３点セット
身近な調味料にトリュフのアクセントがプラスされた贅沢ギフト
白トリュフ醤油、黒トリュフ塩と黒トリュフマヨネーズが素敵な桐箱に入ったギフトセットです。
誰しもに身近な調味料である醤油と塩、マヨネーズに高級食材トリュフが絶妙にマリアージュされたシーズニングは、トリュフを普段召しあがらない方や和食が好きな方にも人気です。年齢、性別を問わず幅広く喜ばれるギフトセットです。
ひょうたんや｜Art Beef Gallery／日本三大和牛 近江牛A5ランク ロース 300g
近江牛が描く芸術。日本最大和牛、近江牛の芳醇な香りと霜降りの旨みを味わう贈り物
「味わえる芸術を贈る」をコンセプトに生まれた、Art Beef Galleryの近江牛ロース300g。箱を開くと現れるのは、近江牛の特徴である美しいサシと鮮やかな色味で彩られた日本の伝統的な名画たち。唯一無二のアートが、大きな感動をお届けします。希少なA5ランクの近江牛だけの特別な一品で、赤身と脂身の上品なバランスは見惚れてしまうほど。おうち焼肉はもちろん、すき焼きやしゃぶしゃぶなどのひとてま加えたお料理にもお楽しみいただけます。見て美しく、食べて美味しい芸術作品。ここぞという時のスペシャルギフトに、おすすめの逸品です。
山西牧場 | ブランド豚「三右衛門」店主のお任せセット 大
「飲める脂」山西牧場の豚肉堪能セット
エサが脂をつくり、脂にこそ旨味がある。という想いで、こだわり抜いた飼料で育てられた山西牧場の豚肉「三右衛門」。おいしさをとことん追求し、“飲める脂”なんて言われることもあるほど、やわらかな肉質と上質な脂が特徴です。
そんな山西牧場の精肉や加工品から、店主のおすすめを詰め込んだお任せセット。精肉を2パックと、レトルトカレーやベーコンなどの加工品が数点入っています。
Snow Peak | ホットサンドクッカー トラメジーノ
熱伝導に優れた2枚のアルミダイキャストで食材をはさんで熱するだけで、驚くような美味しい料理ができる、スノーピークのホットサンドクッカー トラメジーノ。全体にシリコン加工を施しているため焦げ付きにくく、お手入れも楽です。
なんとハンドルが折りたたみ可能で、コンパクトに収納ケースに収まるので荷物の多いキャンプにも便利です。
プレートを分割すれば、ミニフライパンとしても活躍。ウインナーを焼いたり、目玉焼きを焼いたり。一人ぐらしのちょっとした料理を作りたい際にもぴったりのサイズ感です。
天気のいい朝に、ホットサンドやライスバーガーを作って味わう優雅な時間を。
10,000〜15,000円の従業員へのプレゼント
ひょうたんや | Art Beef Gallery／日本三大和牛 近江牛A5ランク
近江牛が描く芸術。日本最大和牛、近江牛の芳醇な香りと肉本来の旨みを味わう贈り物
「味わえる芸術を贈る」をコンセプトに生まれた、Art Beef Galleryの近江牛の稀少な赤身500g。箱を開くと現れるのは、近江牛の特徴である美しいサシと鮮やかな色味で彩られた日本の伝統的な名画たち。唯一無二のアートが、大きな感動をお届けします。A5ランクの近江牛は、市場ではなかなか流通しない特別品です。他の牛よりも脂身が少ないため、お肉本来の旨味をお楽しみいただけます。
見て美しく、食べて美味しい芸術作品。ここぞという時のスペシャルギフトに、おすすめの逸品です。
uFit | 電動フォームローラー／uFit Vibrating Roller Mini
痛く無い、電動フォームローラー
日本国内フィットネスブランドuFitの、電動フォームローラーです。
「従来のフォームローラーの素材は痛くて使いにくい」というお客様の声から、クッション性のある痛くない素材を使用しています。圧＋振動で、むくみやコリにアプローチ。女性からも使い勝手が良いと評判です。
ミニサイズだからこそ、カバンに入れていつでもどこでも簡単セルフケア。スポーツ好きなあの方や、いつも頑張るあの方に。日々のパフォーマンスを上げてくれるギフトを贈ってみませんか？
蝶結び | マスクメロンと季節のフルーツ贅沢セット
いま、一番おいしいフルーツをフルーツコンシェルジュが厳選
想いを伝えるフルーツギフトブランド「蝶結び」の、メロンが必ず入った季節のフルーツ贅沢セットです。
その他のフルーツは、旬のラインナップのなかからその日いちばんおいしいフルーツをフルーツコンシェルジュが厳選。
贈りものを開けるときのわくわくした気持ち。その瞬間がもっときらめくように、という想いのもとに選ばれた華やかなフルーツセットが、癒しと元気を届けてくれます。
Komons | 毎日の家事を心地よい時間に「Komons」フルセット
お部屋が優しい香りに包まれるKomonsのクリーナーギフト
毎日の家事を心地よい時間に変えるホームケアブランドKomonsの食器用洗剤、除菌消臭ミスト、ハンドソープ、マルチクリーナー、バスクリーナー、トイレクリーナーの6点セットです。
皮膚に触れるものであり、時には口にもはいるものだからこそ、出来る限り植物の力を活かして徹底的にナチュラルで安心なものづくりをしているKomons。
15,000〜20,000円の従業員へのプレゼント
PRINCESS | Table Grill Mini ／テーブルグリル ミニ
心踊る食卓を、美しすぎるホットプレート
デザイン賞を受賞したPRINCESSの美しすぎるホットプレート、Table GrillのMiniサイズ。美しい曲線と竹素材のシンプルなデザインは、いつもの食卓をパッとおしゃれにしてくれます。
オイルフリー調理可能で、中央のスリットが余分なオイルを逃してくれてヘルシー。遠赤外線効果が野菜、肉、海鮮など、あらゆる素材本来の美味しさを引き出します。1〜2人などでの利用にピッタリのコンパクトサイズ。収納にも便利です。
Cutipol｜クチポール GOA ディナー6本セット
言わずと知れた名品、クチポールのフォークとスプーン、ナイフの6点セット
洗練されたデザインが魅力のクチポール。世界のトップレストラン50のうち20店が採用する、世界中で愛されるカトラリーです。
従業員プレゼントの税務・経費処理
従業員へプレゼントを贈る際、税務上の取り扱いを正しく理解しておくことが重要です。適切に処理しないと、税務調査で指摘されるリスクがあります。
福利厚生費として認められる条件
全従業員が対象(公平性)
福利厚生費として経費計上するには、「全従業員が公平に受けられる」ことが条件です。
特定の部署・役職・年齢層のみが対象の場合、福利厚生費としては認められず、給与課税の対象となる可能性があります。
ただし、「勤続5年以上」「営業成績上位」など、明確な基準があり、その基準を満たせば誰でも受けられる場合は、公平性が認められやすいです。
社会通念上妥当な金額
「社会通念上妥当」の明確な金額基準は法律で定められていませんが、過去の判例や税務調査の事例から、以下が目安とされています。
- 誕生日・記念日:3,000〜5,000円
- 永年勤続表彰:10,000〜30,000円(勤続年数に応じて)
- 社内表彰:5,000〜20,000円
業務との関連性
福利厚生費として認められるには、「業務に関連している」ことが必要です。
- 認められやすい:誕生日祝い、勤続表彰、社内表彰、福利厚生
- 認められにくい:特定の従業員のみへの個人的な贈り物
業務とは無関係な個人的な贈り物は、福利厚生費ではなく交際費や給与として処理する必要があります。
給与課税となるケース
特定の従業員のみが対象
全従業員ではなく、特定の従業員のみがギフトを受け取る場合、福利厚生費ではなく給与として課税される可能性があります。
例えば、「営業部だけ」「役員だけ」「男性だけ」など、限定的な対象の場合は注意が必要です。
高額すぎるギフト
社会通念上妥当な金額を大きく超える高額なギフトは、給与課税の対象となります。
例えば、誕生日プレゼントで50,000円のギフトを贈った場合、「福利厚生の範囲を超えている」と判断される可能性があります。
現金・金券の支給
現金や金券(商品券・ギフト券)は、原則として給与課税の対象です。
ただし、以下の例外があります。
- 結婚祝い・出産祝い:社会通念上相当な金額(30,000〜50,000円程度)であれば、慶弔金として非課税
- 災害見舞金:被災した従業員への見舞金は非課税
通常の誕生日や福利厚生で現金・金券を贈る場合は、給与として源泉徴収が必要になります。
不安がある場合には税務処理に詳しい専門家へ相談することをおすすめします。
従業員がもらって嬉しい、選び直せるプレゼント
「相手の好みがわからない」「いつも同じようなギフトで面白味がない」など従業員へのプレゼントでお悩みの方には、受け取り手が選び直せる新しい法人ギフトサービス「GIFTFUL」がおすすめです。
GIFTFULでは贈り手がギフトを1つ選んで贈り、受け取り手はそのまま受け取る、あるいは同価格以下のギフトから選び直しが可能。
従業員へのプレゼントの重要な要素である「相手を想ってギフトを選ぶ」ステップはあえて残し、「もし好みと違ったら、選び直してください」という思いやりの選択肢を添えて贈ることで、贈り手も受け取り手も嬉しく、想いが伝わる従業員へのプレゼントが贈れます。
受け取り手は、贈ったギフトと同価格帯以下のギフト候補の中から選び直しが可能です。お支払いは実際に受け取られたギフトの料金しかかからない、後払いシステム。
■GIFTFUL for business の特徴
・受取手が選び直せるギフト体験
・百貨店の上質ギフトからeギフトまで幅広く掲載
・オンライン送付／対面での手渡しの両対応
・企業オリジナルカード作成
・請求書払い対応
法人ギフトに必要な機能をワンストップで提供し、体験価値と運用効率を同時に高めます。
選び直せるギフト
贈り手が1つ選んで贈り、
受け取り手は選び直しもできる
新しいギフトサービスです。
